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大字日(ri)期︰2020-02-22 來源(yuan)︰南昌新(xin)聞網

  南昌新(xin)聞網訊(xun) 為激勵引導各級(ji)領(ling)導班(ban)子和廣大黨員(yuan)、干部、各類人(ren)才在(zai)疫(yi)情防控一線敢于擔當、沖鋒(feng)在(zai)前,扎實工作。近日(ri),西(xi)湖(hu)區(qu)下發《關于激勵全(quan)區(qu)廣大黨員(yuan)、干部和各類人(ren)才在(zai)打(da)贏新(xin)型冠狀病毒感染的肺炎疫(yi)情防控阻擊戰中擔當作為的十條措施》的通知(以下簡稱“《通知》”),以最(zui)大的力度激勵該men)qu)黨員(yuan)干部疫(yi)情防控一線履職擔當。

  根(gen)據《通知》的具體內容(rong)記者進行了梳(shu)理(li)︰

  一是大力減輕基層負擔。在(zai)疫(yi)情防控期間,要力戒形(xing)式主義、官僚主義,除區(qu)委、區(qu)政府統(tong)一部署(shu)的會議外,原則上不允許召開無特殊要求的會議,最(zui)大限度減少(shao)重復性(xing)材料(liao)報(bao)送(song)和報(bao)表填報(bao)。

  二(er)是及時下撥專項黨費。堅(jian)持向基層一線傾斜的原則,下撥黨費不少(shao)于120萬元,用(yong)于慰問(wen)戰斗在(zai)疫(yi)情防控斗爭第(di)一線的醫務工作者和基層黨員(yuan)、干部,支持基層黨組織開展疫(yi)情防控工作,補助因(yin)患(huan)新(xin)型冠狀病毒感染的肺炎而(er)遇到生活困難的黨員(yuan)、群眾。

  三是注重一線考察識別。把(ba)疫(yi)情防控斗爭中的表現作為領(ling)導班(ban)子和領(ling)導干部政治素質考核(he)的重要內容(rong),及時發現表現突出、勇于擔當作為的干部,符合選拔任用(yong)條件,優先提(ti)拔重用(yong)、晉升職級(ji);工作特殊需要的,可按(an)規定破(po)格提(ti)拔wen)褂yong)。

  四是擇優重點培養(yang)使用(yong)。對于已遞交入黨cheng)昵qing)書(shu)人(ren)員(yuan)或入黨積(ji)極(ji)分子,在(zai)疫(yi)情防控工作中表現突出的,可縮(suo)短培養(yang)教(jiao)育和考察時間,及時bi)範ㄎ 氳郴ji)極(ji)分子、發展對象或預備黨員(yuan)。對yuan)硐滯懷觥 咸跫納縝qu)(村)黨員(yuan)干部和青年人(ren)才,優先納入社區(qu)(村)“兩委”換屆推ping)鋈ren)sou) 6苑 皆zai)疫(yi)情防控一線表現特別突出的優秀年輕干部,納入優秀年輕干部庫重點培養(yang),科ping)陡剎坑畔妊﹀剎渭郵形(xing) 承G喔砂ban)、科干班(ban)等主體班(ban)次學習。對疫(yi)情防控工作中表現突出的事(shi)業單位工作人(ren)員(yuan),優先考慮進行公務員(yuan)調任或職稱po)藍 6雜詒硐滯懷齙納縝qu)干部,給(gei)以享受(shou)事(shi)業編制(zhi)人(ren)員(yuan)同等工資(zi)待遇。

  五是提(ti)升考核(he)優秀比(bi)例。綜合平時考核(he)結果,對疫(yi)情防控成(cheng)效(xiao)好的領(ling)導班(ban)子,評為優秀等次,不受(shou)比(bi)例限制(zhi);該單位領(ling)導成(cheng)員(yuan)優秀等次比(bi)例最(zui)高可達30%。公務員(yuan)、事(shi)業單位年度考核(he)優秀等次,向參與一線防控工作的基層干部、醫務工作者傾斜,優秀等次比(bi)例最(zui)多可達20%。對工作不力、履職盡責不到位的領(ling)導班(ban)子和領(ling)導干部,領(ling)導班(ban)子評為良(liang)好以下等次,領(ling)導干部評為良(liang)稱職以下等次。桃花鎮要將本次疫(yi)情防控工作情況作為鄉鎮績效(xiao)考核(he)的重要內容(rong)。

  六是及時開展表彰獎(jiang)勵。對在(zai)疫(yi)情防控一線表現突出、成(cheng)效(xiao)顯著的單位或個人(ren),由區(qu)委、區(qu)政府給(gei)予嘉(jia)獎(jiang)、記三等功,符合條件的評為西(xi)湖(hu)區(qu)“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員(yuan)”或“優秀黨cheng)窆?髡摺薄/p>

  七是旗幟(zhi)鮮(xian)明容(rong)錯糾(jiu)錯。對疫(yi)情防控工作中,因(yin)形(xing)勢嚴峻(jun)、問(wen)題復雜等原因(yin),采取的措施存(cun)在(zai)爭議的,應對情況進行調查核(he)實、準確fang)卸  砸yin)出于公心,工作出現一定失誤的,應予以容(rong)錯免(mian)責。嚴肅核(he)查處理(li)對疫(yi)情防控干部的誣告陷害(hai)行xing)  zai)疫(yi)情防控工作中受(shou)到誣告陷害(hai)、嚴重失實舉報(bao)的干部,及時開展澄(cheng)清(qing)正名。

  八是加大關心關愛力度。優先保障疫(yi)情防控一線工作人(ren)員(yuan)防護物資(zi)供(gong)應,扎實di)齪鎂jiu)餐、御寒、值夜等聯防聯控後(hou)勤保障。開設心理(li)輔(fu)導熱(re)線,緩解一線干部的心理(li)壓(ya)力,保障干部心理(li)健(jian)康。

  九是鼓勵人(ren)才一線建功。設立人(ren)才專項獎(jiang)勵資(zi)金30萬元,用(yong)于獎(jiang)勵在(zai)疫(yi)情防控中主動擔當作為、表現突出的人(ren)才。對疫(yi)情防控急(ji)需專業技術(shu)人(ren)才,開闢(bi)引才綠色通道,對疫(yi)情防控相關的創(chuang)新(xin)創(chuang)業人(ren)才(團隊),給(gei)予場地、資(zi)金、稅收扶持。

  十是強(qiang)化問(wen)責從嚴處理(li)。嚴肅核(he)實查處在(zai)疫(yi)情防控工作中不擔當不作為、失職瀆職、存(cun)在(zai)“怕、慢、假、庸、散”作風問(wen)題的領(ling)導班(ban)子或領(ling)導干部,對造成(cheng)嚴重不良(liang)影響的,及時啟動問(wen)責程(cheng)序(xu)。

  西(xi)湖(hu)區(qu)委組織部常務副(fu)部長(chang)鄒(zou)璇表示︰“面對這場沒有(you)硝煙的防疫(yi)戰,無數(shu)黨員(yuan)干部挺身而(er)出,沖鋒(feng)在(zai)前,構(gou)築(zhu)起了防疫(yi)的銅牆jiao) N頤men)出台激勵關愛十項措施,就(jiu)是要從政治上、組織上、生活上充分關心關愛奮戰在(zai)疫(yi)情防控一線的廣大黨員(yuan)干部和一線工作者,為堅(jian)決打(da)贏疫(yi)情防控阻擊戰jiao)ti)供(gong)堅(jian)強(qiang)組織保證。”(陳文萍(ping) 江俊濤 全(quan)媒jiao)迨紫xi)記者 劉文君)

[責任編輯︰劉文君 值班(ban)主任︰李丹(dan)]

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